Découvrir l' environnement professionnel, technique et social.

 

Les IMPro ont pour mission d’apporter aux personnes en situation de handicap un soutien médico-social et une formation adaptée, en vue de favoriser leur insertion professionnelle et sociale en milieu ordinaire à chaque fois que possible ou en milieu protégé si nécessaire.

 

Notre accompagnement en termes d’inclusion, qu’elle soit scolaire, sociale ou professionnelle nécessite une approche globale, diversifiée et interdisciplinaire. L'IMPro travaille aussi avec beaucoup de partenaires : entreprises, Pôle Emploi, Mission Locale, Éducation Nationale, CFA, et encourage lorsque c'est possible une orientation vers des formations diplômantes (CAP en apprentissage, Reconnaissance des Acquis par l’Expérience).

 

Notre objectif est de co-construire un projet socio-professionnel, qu’il soit orienté vers le milieu ordinaire ou vers le milieu protégé en adéquation avec les attentes, les besoins et les aptitudes des jeunes que nous accompagnons.

 

 

 

 


Ouvrir sur des dispositifs de droit commun, dans une dynamique inclusive.

Fonctionnement de l'IMPro

L’établissement fonctionne en internat de semaine et en semi-internat du lundi au vendredi. L’hébergement est assuré par des assistant(e)s familial(e)aux agréé(e)s salarié(e)s de l’établissement pour les mineurs et en appartements situés en ville pour les majeurs.

 

Notre agrément nous permet d'accueillir 30 jeunes de 16 à 25 ans bénéficiant d'une orientation MDPH.

 

Vie sociale et développement personnel

Mise en œuvre pratique de l’apprentissage et utilisation d’outils identifiés comme nécessaires au maintien d’une autonomie sociale, l’accès à un hébergement adapté à chacun est pensé comme un moyen de formation et d’évaluation pour y préparer le jeune par une confrontation à la réalité des compétences nécessaires. L’inscription dans des activités liées à la quotidienneté, la mobilité, la culture, la santé répond aux besoins repérés et à l’avancement des projets personnels. L’évaluation commune, faite à l’accueil, permet de proposer un point d’entrée dans un parcours à valider par le franchissement des différentes étapes.

Formation et insertion professionnelle

La démarche d’initiation et de formation professionnelle suit un référentiel de progression individualisé, et adapté à chaque jeune. Le développement d’un projet professionnel, individualisé et adapté aux attentes, prend en compte toutes les potentialités du jeune. L'élaboration du projet permet d'envisager une orientation professionnelle en milieu ordinaire ou vers le milieu protégé, quand il apparait que l’avenir du jeune trouvera sa pleine expression dans un environnement de travail adapté. Afin de parvenir à un dispositif dynamique d’orientation professionnelle, nous souhaitons garantir la pluralité des possibilités pour le jeune, en maintenant une politique d’évolution des partenariats avec les entreprises du territoire.

 

 


Pour développer les appétences professionnelles, et acquérir de nouvelles compétences,
nous proposons des stages et des ateliers couvrant une large palette d’activités :

→    Peintre - Plaquiste
→    Maçon-Carreleur
→    Travaux Paysagers

→    Restauration

→    Blanchisserie

 →   Entretien-Propreté


Directrice : Mme ETCHEVERRY Catherine

Cheffe de service : Mme MARTIN Patricia