L'aide par le travail

L’aide par le travail consiste à utiliser le biais du travail pour permettre aux personnes accompagnées d’accéder à une citoyenneté pleine et entière. Les moyens utilisés seront fonction des besoins exprimés et/ou repérés.

et désirant exercer une activité professionnelle tout en maintenant ses acquis scolaires et développer des compétences métiers. Cet accompagnement se fait généralement au travers d’un ESAT (établissement d’aide par le travail) qui est à la fois un outil de production puisqu’il permet de fournir un travail adapté aux personnes concernées  mais également un établissement médico-social  puisqu’il accompagne les travailleurs à leur autonomisation sociale.

L’ESAT Les ateliers de Lavergne propose une diversité d’atelier permettant au travailleur de s’épanouir dans un travail lui correspondant tout en bénéficiant d’un soutien socio-éducatif.

désirant exercer une activité professionnelle dans une entreprise dite « du milieu  ordinaire » (c’est-à-dire régie par le Code du travail et non pas par le Code de l’action sociale). Cet accompagnement peut se faire :

• par le biais d’une entreprise adaptée (EA) qui est une entreprise de droit commun employant au moins 80% de personnes en situation de handicap et dont la spécificité est de soutenir et d’accompagner l’émergence et la consolidation du projet professionnel du salarié en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises de droit commun.

 L’entreprise adaptée Périgord Noir Services SAS a débuté son activité en décembre 2018. Elle offre des possibilités de travail dans des domaines économiquement porteurs du sarladais.

• par le biais de l’emploi accompagné qui est un service apportant une aide pour l’obtention et le maintien dans l’emploi de la personne dans le milieu dit « ordinaire » de travail (c’est-à-dire régie par le Code du travail et non pas par le Code de l’action sociale) par un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle ainsi qu’un accompagnement de son employeur dans l’évaluation et l’adaptation du poste de travail en question.

Le dispositif d’emploi accompagné In’EA dont fait partie l’Association Althéa répond à ce besoin et permet un travail collaboratif entre les travailleurs et les entreprises sur le grand sarladais.

ont parfois besoin de bénéficier de remobilisation professionnelle par une Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Ces périodes sont ouvertes à toute personne bénéficiant d’un accompagnement social et/ou professionnel et ont pour objectifs de découvrir un métier et/ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel, initier une démarche de recrutement.

Au travers des ateliers professionnels à l’ESAT Ateliers de Lavergne ou des ateliers de mise en situation professionnelle de l’IMPRO Jean Leclaire, l’Association Althéa met à disposition du territoire une offre conséquente et variée de possibilité de Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).